Dario Costi, candidato sindaco di Parma, critica le deleghe degli assessori; “non esistono responsabilità mirate sui temi fondamentali della città”

Il candidato sindaco di Parma del PD, Dario Costi ha affrontato il problema delle deleghe degli assessori. Il professore si è espresso in termini negativi sulla suddivisione delle deleghe. Costi lamenta la mancanza di responsabilità specifiche sui temi nevralgici, che contribuirebbero alla crescita della città. 

Queste le parole di Costi: “L’attuale suddivisione delle deleghe degli assessori del Comune è poco aderente alla realtà e alle potenzialità di Parma. Oggi non esistono responsabilità mirate su temi fondamentali per la città. Attiveremo quindi deleghe al Lavoro, alla Famiglia, alla Fragilità e Povertà, alle Attività produttive e all’Artigianato, all’Agricoltura, alla Cooperazione Sociale. Non dimenticheremo il Volontariato e il Benessere degli Animali. Tutto ciò ci consentirà di mettere in campo politiche specifiche“.

Dario Costi si è soffermato sulle mansioni specifiche che un buon sindaco dovrebbe svolgere. “Il nuovo sindaco deve assumersi davvero le responsabilità che ha, e altre che dovrà individuare nell’interesse dalla città e del territorio. Se ci pensiamo, l’attuale sindaco non è mai stato responsabile di qualcosa, si giustifica sempre. I problemi della sanità sono questioni regionali, i problemi della sicurezza sono responsabilità del Governo, l’emergenza delle Baby Gang è un tema di scuola e di famiglia“.

Ancora Costi: “Attenti al sociale e ai dipendenti del comune“

“Laddove l’attuale sindaco è stato assente – continua Costi – noi saremo in prima linea. Saremo al fianco dell’Azienda Ospedaliera universitaria e dell’AUSL sul tema della sanità di territorio e sul progetto innovativo delle Case della Salute come presidio sociale nei quartieri. Ci schiereremo con i sindacati sulle politiche per il lavoro e sui tavoli di crisi e delle Amministrazioni locali della provincia sui temi cruciali del territorio“.

In conclusione, Costi riflette sull’organizzazione comunale. “In tutto ciò il ruolo dell’apparato comunale, cioè il suo Personale, è fondamentale. Le competenze ci sono e le ho potute toccare con mano nei miei anni di attività professionale e di volontariato. I dipendenti del Comune dovranno essere più coinvolti nella riorganizzazione dell’Ente e nelle nuove progettualità. Va recuperato il rapporto con i Dirigenti, va proposta loro una stagione di impegno e di responsabilità improntata al rispetto e alla sfida comune“.

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